Karawang, Spirit
Pemkab Karawang melakukan assesment (penilain personel) 2014 terhadap seluruh pejabat struktural di lingkungannya, mulai Rabu (19/11). Kegiatan ini merujuk kepada misi the right man in the right place (personil yang tepat di tempat yang tepat),
Dalam kesempatan tersebut, Sekda Kabupaten Karawang, Teddy Rusfendi Sutisna, menjelaskan, kegiatan tersebut merupakan salah satu upaya evaluasi terhadap para pejabat struktural di Pemkab Karawang, sejalan dengan berlakunya UU No 5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN). “Hal ini untuk mengevaluasi, karena mungkin saja seorang pejabat tertentu tidak cocok di suatu posisi dan lebih tepat ditempatkan di posisi yang lain.”
Dalam penilain tersebut, lanjut dia, akan setiap pejabat terlihat apakah termasuk dalam kategori tinggi, sedang, atau kurang. Selain itu, pihaknya juga akan dapat mengetahui posisi yang tepat bagi masing-masing pejabat yang bersangkutan.
“Pada dasarnya assessment ini untuk mengukur sejauh mana pejabat yang bersangkutan cocok terhadap tupoksi yang diembannya,” kata Teddy yang memimpin kegiatan tersebut.
Sementara itu, berdasarkan data Badan Kepegawaian dan Diklat (BKD) Pemkab setempat, assesmentkali kali ini diikuti 473 pejabat, mulai pejabat eselon II. B hingga pejabata eselon IV.a. Penilain personal bagi pejabat struktural eselon II.b, III.a, dan III.b berlangsung dengan metode test tertulis dan test lisan disertai dengan membawa dokumen-dokumen yang diperlukan dan membuat makalah maksimal sepuluh halaman. Makalah tersebut hendaknya harus mencakup kondisi permasalahan saat ini, dampaknya saat ini, program unggulan untuk mengatasi permasalahan tersebut, serta melampirkan tahapan-tahapan sederhana yang harus ditempuh.
Assessment berlangsung pada 19- 20 November 2014. Pejabat yang melaksanakan tes tertulis kemarin akan melakukan test lisan pada 20 November 2014. Pejabat yang melaksanakan test tertulis 20 November 2014 tes lisannya pada 19 November 2014, di Aula Husni Hamid Pemkab Karawang, Gedung BKD, serta di Gedung BAPPEDA setempat.(ak/hms)
Posting Komentar