SUBANG,Spirit
Bupati Subang, Ojang Sohandi mengungkap, tiap tahunnya lebih dari Rp 700 miliar dihabiskan untuk gaji pegawai di Pemkab Subang. Untuk itu, bupati meminta PNS meningkatkan kinerja dan mengutamakan kepuasan dalam pelayanan masyarakat.
Hal itu dikatakan Bupati Ojang dalam pidato sambutan pelantikan pejabat eselon III, eselon IV dan pejabat fungsional di lingkungan Pemkab Subang, Selasa (25/11). Acara yang digelar di Pendopo Bupati Subang itu melantik 506 orang PNS yang terdiri dari 16 pejabat eselon III, 67 pejabat eselon IV dan 423 pejabat fungsional.
Pada kesempatan itu Bupati Ojang menyampaikan amanat Mentri Pendayagunaan Aparatur Negara yang menyatakan perlunya sinkronisasi kinerja antar instansi di daerah baik instansi pemerintah daerah maupun instansi vertikal. Caranya ialah dengan menjalin silaturahim dengan sesama pejabat.
Lebih lanjut kata Ojang, aset terbesar dari sumber daya manusia (SDM) ialah kekompakan dan komitmen dalam kerja. Kekompakan maksudnya antara atasan dan bawahan nyambung. Ojang dengan tegas menyatakan akan memberlakukan kebijakan memisahkan atasan dan bawahan apabila tidak terjadi kekompakkan dalam bekerja. “Apakah atasannya dipindahkan atau bawahannya dipindahkan,” tegasnya
Upaya ini dilakukan guna menjaga peningkatan kualitas kinerja aparatur pemerintah. “Jangan sampai kinerja terganggu hanya ada unsur ketidaksenangan dalam bekerja,” jelasnya lagi.
Dikatakan lebih lanjut, periode tahun 2014 - 2019 adalah masa berakhirnya era birokrasi priayi dan berganti dengan era pamong praja (pelayan masyarakat). “Bukan pangreh atau pejabat yang dilayani tetapi sebaliknya melayani masyarakat,” ujarnya.
Sementara itu, Sekretaris Daerah (Sekda) Pemkab Subang, Drs H Abbdurakhman, M.Si., selaku Ketua Badan Pertimbangan Jabatan dan Kepangkatan (Baperjakat) Pemkab Subang mengaku bahwa tantangan yang menonjol dari aparatur pemerintah secara umum ialah kurang disiplin dan mental attitude yang kurang. (Ade)
Posting Komentar